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Resúmenes > Cano Castro, Eloy
Cano Castro, Eloy
Egresada(o) del Programa : | Ingeniería de Sistemas |
En fecha : | 1992-10-01 |
Título del Trabajo : | Cohesión y Dispersión Espacial en las Organizaciones |
Profesor(es) Asesor(es) : | Lara Carrero, Lorenzo |
Palabras Claves : | Organización, Cohesión, Comunicación, Dispersión |
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Resumen del Trabajo |
Se presenta un modelo conceptual que explicita la relación entre el grado de cohesión de una organización y su grado de dispersión espacial. El modelo sintetiza las diferencias que se observan enfrentando las estructuras y dinámicas de las organizaciones concentradas y dispersas. Se utiliza la concepción de organización como un entramado d compromisos (con una determinada configuración física) entre elementos poseedores de cierta autonomía, y la cohesión se establece en función de los compromisos globales de los elementos de la organización. Se estudia el papel de los flujos comunicacionales que hacen de compensación a las dificultades que la dispersión espacial de los elementos organizacionales favorece. La relación cohesión-dispersión espacial se muestra por medio de repreentaciones que permiten determinar el comportamiento temporal de una organización o bien las posiciones instantáneas de diversas organizaciones.
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